close
seo點擊
新版勞基法批改草案在立法院闖關，將來放寬七休一，加班時數上限也增加到54小時，顛末試算，適用4週彈性工時的行業，像是餐飲、醫療業等等，可能呈現30天內跨越300小時的極端工時。seo點擊但在野黨指斥，修法的時辰本來就該把各種可能納入考量，如許的修法版本，根本就是把勞基法修惡，讓勞工過勞環境加倍嚴重。對此，勞動部回應，這只是極端個案，不太輕易呈現。
30天內上班336小時，這類爆肝班表，竟然符合今朝正在修法的勞基法規。針對這樣的排班環境，勞動部回應，這只是極端個例，企業使用率應當不高，但修法時，各類可能都該列入考量，不然這樣的地獄班表如果真的被雇主拿來當做選項，勞工再耐操，生怕都吃不用。seo點擊 台灣勞工有三寶，加班、超時、睡不飽，而將來勞基法修正案經由過程後，甚至可能呈現30天內上滿336小時的最終班表，讓辛勞的勞工層級，一片哀號。
合用4週彈性工時的行業，像是餐飲、醫療業，只要兩週內有兩天例休、4週內休4天，加班上限又放寬到54小時，按如許試算，30天內上班時數上限可能突破天際，到336小時，對此，藍營立委痛批太誇大。
來自: https://www.ttv.com.tw/news/view/10611260005800I/568
來自: https://www.ttv.com.tw/news/view/10611260005800I/568
文章標籤
全站熱搜
留言列表
